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一.岗位职责：

1.营销战略及业务运营

（一）根据集团发展战略，全面负责事业部在全国的运营业务，完成年度业绩指标；

（二）负责管控事业部业务工作的各项任务指标的完成进度，处理该部门业务部经营管理过程中突发事件、日常事件的处理；

（三）负责带领业务团队，开拓新市场、发展新客户，执行公司的业务计划、业务政策，完成或超额完成公司的OEM业务与销售指标；

2.团队管理

（一）负责部门人员的日常管理、人事异动、考核、培训等；

（二）负责部门日常工作的运行和监督，部门工作标准化、流程化；

（三）负责做好部门成本管控，控制费用预算、业务费用与业务目标的平衡发展，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

3.客户管理

（一）发展与协同合作伙伴关系，定期和不定期维护OEM业务重点客户，保持良好合作关系；

（二）熟知公司业务，维护客户关系，向客户介绍及推荐适合的产品和服务；

（三）熟知客户业务发展，有效利用资源和充分把握客户需求，挖掘客户潜力；

（四）有效的客户管理，通过老客户，不断拓展新客户；

（五）负责客户合同的起草、洽谈与谈判、客户接待；

二.任职资格：

1、30-43岁以内，男女不限口齿清晰，普通话标准，体貌端正，身体健康；

2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业。

3、10年以上非药品、保健品、化妆品、医疗器械同行业工作经验，5年以上企业高层管理或销售管理经验。

4、具有丰富的客户资源，具备较强的客户开发能力、对产品营销策划有独到的见解；

5、对新品开发、包装设计、营销策划有丰富的实操经验；

6、具备医疗器械行业知识，了解医药发展趋势，熟悉政策法规；

7、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协商能力和把握全局的能力；

8、有卓越的商务谈判能力，独立解决问题的能力及很强的抗压能力；