岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 简称鼎盛企服 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 渠道销售  面销+网销+电话相结合的工作方式 自己根据自己喜欢的工作方式来开展工作 早九晚六双休

无责底薪8-10k 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金，周末双休 公司出门就是地铁站，交通便利 岗位职责： 1、开发及拓展高净值客户，理解及挖掘客户需求，匹配公司相关产品。 2、维护客户关系，通过识别客户需求、配合相关部门，为客户提供相应后续服务和相关健康类产品 3、结果导向，能高质量完成每月销售任务。 职位亮点： 1、五险一金、双休，年收入30万起，上不封顶。 2、公司提供学习深造机会，大健康朝阳行业，公司发展空间广阔。 3、高净值及企业家客户群体，拓宽人脉、开阔眼界。 4、试用期每月可报销话费补助、交通补助共1000元。

北骏科技（北京）有限公司  简称北骏金融 主营房屋抵押贷款  车贷  信用贷  解决企业资金需求  自有搜房贷 长沙银行  中海信托一级代理产品 招聘要求年龄18-45岁之间  优秀人员年龄可以沟通 薪资介绍 无责底薪5k+3k绩效+60%提成 工作内容 1.公司资源电话筛选意向邀约到访 2. 写字楼  征信大厅  建委地推展业 3.贷款意向客户邀约到访 4.银行客户经理  房地产中介同业合作 5.朋友圈群内广告 6.组建自己的团队  拿管理津贴

北京北骏鼎盛商贸有限公司  主营电商运营 线上推广  直播运营  图片设计  商店装修 帮助企业入驻拼多多  淘宝  天猫  抖音  入驻百度  360线上推广平台 招聘要求 年龄18-45岁之间  优秀人员年龄可以沟通 薪资介绍 无责底薪6k+2k绩效+提成 工作内容 1.公司提供资源  电话筛选意向邀约成交 2. 天猫淘宝抖音寻找商家推荐 3.朋友圈广告群内广告 4.写字楼  门店地推入职电商平台

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

一、基础任职条件  普遍要求20-35周岁（优秀者可放宽至45岁）  学历门槛 ,大专及以上学历为主（部分县域市场接受高中学历）  1年以上电销/面销经验，金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿，  业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司业务发展需求，开发新客户，拓展业务范围； 3. 维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系； 4. 收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少1年以上销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 4. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件； 6. 有驾驶证者优先，能适应出差。 岗位职责详细描述： 1. 销售代表需具备以下技能和素质： - 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； - 具备一定的产品知识，能够为客户提供专业的产品咨询； - 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作计划； - 具备较强的自我驱动力，能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容： - 拜访潜在客户，开发新客户，拓展业务范围； - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供针对性的解决方案； - 跟进项目进度，确保项目顺利进行，达成销售目标； - 参与销售团队的例会、培训等活动，提升个人和团队业绩； - 定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇： - 底薪+提成+奖金，待遇从优； - 享有五险一金、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点：[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

**岗位名称：销售代表** **岗位职责**： 1. 负责公司产品的销售和推广，完成销售任务和目标。 2. 搜集和分析市场信息，了解客户需求，提供针对性的产品和服务。 3. 建立并维护客户关系，与潜在客户保持良好沟通，发掘并维护潜在客户。 4. 参与各种展会、会议和活动，展示公司形象和产品，扩大品牌影响力。 5. 配合公司进行市场拓展和业务拓展，参与商务谈判，签订合同。 6. 及时反馈市场动态及客户需求变化，提出产品改进和营销策略的建议。 **岗位资格**： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的谈判技巧和沟通能力。 3. 具备一定的市场敏感度，对市场动态和发展有较强洞察力和判断力。 4. 有团队协作精神，良好的职业道德和责任心。 5. 有相关行业销售经验者优先。 **岗位发展及晋升空间**： 销售代表经过一段时间的锻炼和积累经验后，可以晋升为区域销售经理、销售总监等高级职位，发展空间广阔。 **薪资福利**： 1. 底薪+提成模式，收入有保障。 2. 五险，年假，节日福利，年终奖等福利。 3. 定期培训，提升个人能力。 **岗位亮点**： 销售代表岗位具有较高的挑战性和成就感，能够结交各行各业的朋友，拓展自己的视野和人际关系。同时，通过销售工作，可以获得较高的收入和成就感。

澳大利亚天鹅酿酒集团，杨丽萍孔雀葡萄酒四川运营中心，负责大成都区招商及直营工作！一、岗位 酒类城市业务员/销售代表，（成都市）（驻地南充市）（驻地内江市） 1.**基本条件** -年龄25-40岁男女均可，大专及以上学历（优秀者可放宽）； -有1年以上快消品/酒水行业销售经验，熟悉本地餐饮、商超、酒行等渠道；（熟悉商圈资源者加分）。 2.**关键能力** -具备客户开发、维护及谈判能力，能独立完成销售目标； -了解葡萄酒基础知识（如产区、品类、餐酒搭配），有WSET认证者优先； -需自带交通工具（电动车/汽车），适应市内高频拜访客户。 3.**软性素质** -形象端正，沟通能力强，擅长商务应酬； -抗压能力强，适应弹性工作时间，能出差； --- 三、岗位职责** 1.**渠道开发** -负责区域内烟酒店等终端客户的开发与维护； -执行新品进店、陈列优化、促销活动落地。 2.**销售达成** -完成月度回款目标，跟踪库存及动销数据； -收集竞品信息（价格、促销策略），反馈市场动态。 3.**客户服务** -组织品鉴会、培训会，提升终端店员葡萄酒知识； -处理客诉，建立长期合作关系。 --- 四、薪酬福利 -**底薪+提成**：底薪（4K-6K）+销售提成（3%-8%）+超额奖金； -**福利**：五险一金、节日礼品、免费葡萄酒培训、业绩达标海外酒庄游。

职位描述（数字公司销售代表） 一、岗位职责 1、客户开发与销售推进 （1）根据公司安排，挖掘潜在客户需求，完成需求分析及客户沟通，推动项目签约。 （2）持续开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率，实现销售业绩增长。 （3）结合AI行业趋势，制定销售策略，推动数字人、AIGC培训及解决方案的落地。 2.  项目交付与客户成功 （1）协调运营、技术及培训团队资源，保障AI产品及服务的顺利交付，提升客户体验。 （2）参与项目验收及售后支持，及时响应客户需求，推动长期合作。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先，或有AI行业销售经验者优先。 2. 有美团、百度及高德，或有赞、巨量团队工作经历的优先考虑。 3. 个人素质：目标导向，执行力强，能适应快节奏工作。 具备团队协作精神，善于跨部门沟通与资源整合。 三、职位福利 薪资结构：底薪（4k-10k）+ 高额提成（上不封顶），绩效优异者薪资可面议。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、工龄奖。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）。 职业发展：提供行业专业培训及清晰晋升路径，助力长期成长。