职位描述
岗位职责：

1.执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训，保证培训及时有效的开展；

2.负责执行全国培训及会议开展，协助各营销总监指导驻地督导工作，对培训工作跟进、指导和评估，及时高效地完成各种培训报告；

3.负责公司品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导；

4.组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会，配合销售部门达成销售目标和培训目标；

5.对区域零售、连锁店等渠道市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的全面培训；

6.收集市场竞品的信息，了解市场消费状况，反馈回公司；及时跟进客户、消费者、市场人员对产品相关询问或答疑解惑 ；确保品牌市场信誉良好，树立市场人员信心；

7.收集、整理当地客户反馈的信息以及市场服务的状况，上报公司好做调整应对措施；

任职要求：

1、大学专科以上学历，教育学、应用心理学、心理学等相关专业毕业优先；

2、受过培训技巧、培训体系建设、商务礼仪等方面的专业培训；

3、至少具备2年以上培训工作经验，婴童、快销、化妆品行业优先；；

4、独立开发培训课程能力，普通话标准，能适应短期出差；

5、优秀的口头和书面表达能力，优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力和亲和力，富有团队精神；

6、能承受较强工作压力，思维敏捷、行事严谨，工作积极主动，执行力强。