岗位职责：

1. 负责公司课程的销售工作，包括课程服务及转化销售；

2. 深入了解课程内容，通过电话、网络、面谈等方式为客户提供课程咨询服务，解答客户疑问；

3. 挖掘客户需求，为客户量身定制合适的课程方案，进行课程推荐；

4. 维护与客户的良好关系，确保客户满意度；

5. 参与市场活动，拓展新客户，开发潜在市场；

6. 定期与客户沟通，了解学员的学习进度和需求，提供后续支持服务；

7. 完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 专科及以上学历，专业不限，有知识付费、女性或心理课程等行业等销售经验者优先；

2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力；

3. 有较强的责任心和客户服务意识；

4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

5. 具备一定的市场分析及判断能力。

招聘流程:

1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“课程销售岗位应聘”;

2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人;

3. 面试环节:我们将通过预约线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节;

4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,确定录用对象。