岗位职责:
1、全面负责公司技术研发部门的技术管理工作，配合上级领导制定技术研发战略目标和整体规划，包括技术发展规划、人员发展规划、系统开发规划:
2、根据公司的发展战略和技术规划，为公司相关产品和项目交付等业务，提供技术储备、支撑和实施保障;
3、全面负责公司重大项目前期技术支持，投标阶段技术方案和业务方案支持，组织解决项目开发过程中的重大技术问题
4、负责公司技术团队和运维团队的能力建设和管理工作，定期组织公司内部项目复盘和培训，培养技术和项目管理骨干建设结构合理的人才梯队;
5、负责公司交付项目的风险识别和进度管控，保障项目的顺利交付
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上部门管理经验;
2、7年以上软件研发、设计和实施经验，主导完成过大型项目的技术设计和实施，具有15人以上技术研发团队管理经验者优先;
3、精通Java后端研发技术;|
4、认知认可企业文化和发展战略，具有强烈的成本意识和忧患意识，具备高效的执行和落地能力;
5、有PMP等相关的项目管理证书者优先;
6、有国企央企大型项目的售前、方案、实施经验者优先；
7、具有较强的组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力以及处理突发事件的能力，能承受较强的工作压力，有良好的自我驱动能力和团队协作意识。