1.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

2.定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，定期收集员工想法和建设。

岗位职责：

1、负责招聘、员工关系等人力资源等日常管理。

2、熟悉公司薪酬制度，并与主播艺人建立良好沟通。

3、对前来应聘主播艺人的人员进行面试，并对录用的主播艺人完成签约。

4、对完成签约的主播艺人，安排后期对接的直播运营.

薪资待遇：

1、20-28岁，底薪3000-5000+个人招募提成+团队招募提成+主播提点等综

合薪资6000以上

2、部门聚餐，固定假期的外出旅游。

上班时间：

10.00-12.00下午1.30-7.30，非常适合喜欢上午睡懒觉的小伙伴~