工作内容：

1办公室日常行政事务（会议活动组织，物品、文件档案、设备管理，公司证照及资质办理维护，后勤保障，领导交办的其他工作）

2人力资源（员工招聘、培训、入职、离职等手续办理，员工考勤，社保公积金业务办理）

职位要求：

1、专科及以上学历（条件优秀者，能力强者可放宽），人力资源、行政管理、文秘及相关大专以上学历

2、熟练操作办公软件，具有一定的文案工底，能够处理文字图片,PS\PPT等软件熟练运用

3、具有良好的书面、口头表达能力，言谈举止具有亲和力

4、了解国家各项劳动人事法规政策

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，有创业精神

6、保密意识强，遵守公司的保密机制规定。

7、公文写作能力佳，具有良好的商务接待礼仪，做事认真仔细，良好的沟通能力、应变能力。

8、能对完成公司招聘指标负责，享受底薪+提成薪资待遇。