城市经理
工作内容 1.负责当地市场客户雷达、伙伴雷达布局；
2.团队搭建，能够负责人招聘人员，具备感召力、团队建设，员工心态把控；
3.开拓新的销售渠道和市场，自主开发及拓展客户、代理商、渠道伙伴；
4.陪访客户，辅导销售技能，产品知识，长期输出，培训员工的业务能力；
5.客情关怀，与标杆客户、区域重点客户保持良好沟通，为市场树立标杆客户形象；
6.定期组织周会、月会，做好团队内部培训、分享、客户盘点；
7.定期向上级提交关于市场的情况、团队管理、业务进展、以及个人工作的日报和周报；
8.提升销售价值，控制成本，扩大所负责区域的销售业绩，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
任职资格 1.善于观察业务动作，能够总结、提炼、标准、优化业务动作和销售漏斗；
2.有超强的沟通能力及销售技巧，具备很好的亲和力；
3.学习能力强，对产品、行业知识能够很快消化，善于总结产品亮点，快速适应新的业务和不同的产品售卖方式，业务攻坚能力；
4.具备超强的执行力，抗压能力，能够吃苦耐劳，并且时刻保持乐观，积极向上的心态；
5.具备赢家心态、感恩、分享、善于观察；
6.至少3年以上软件销售工作经验，有销售团队管理经验优先，了解当地IT伙伴圈、行业协会、工业软件及智能制造协会者优先；
7.熟悉QMS、LIMS、ERP、MES、WMS等工业软件。
学历要求 1.本科以上学历，研究生学历优先；
2.计算机相关专业毕业，软件工程、大数据、算法等相关方向优先。
工作地点要求 1.在公司总部工作学习6个月-1年，熟悉产品、业务、销售体系等，考核通过后回当地经营市场。