岗位要求：
1、本科以上学历；有无经验都可，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 
2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 
3、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 
4、有责任心、抗压力强、执行力强； 
5、热爱教育行业,能适应灵活的工作时间（包括周末）

工作职责：
1、课程设计：在现有教材基础上，设计出适合培优模式的对应学科段教学内容；
2、课程准备：制作教学相关素材，并对相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容；
3、课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应分校参与讲座、诊断等招生活动；
4、课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化；
5、运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持到一线的家长会、体验课等。

公司福利：
1、带薪年假:员工可享受每年度5-15天的带薪年假
2、五险一金: 为员工提供社会保险及公积金福利
3、幸福基金:为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难
4、心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关
5、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品
6、年度体检:为员工提供年度免费体检
7、定期团建:烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力
8、国内外旅游(年度旅游，如、日本、海南、云南、西藏等)
9、完善的晋升机制，多通道全方位发展
10、提供行业内有竞争力的薪酬水平