岗位要求：
1、负责公司人才梯队搭建。
2、负责公司人事全盘工作，管理人事团队。
3、工作直接对董事会负责，向董事长汇报。

任职要求：
1、本科及以上学历，有互联网从业经历。
2、目前及过往任职的的互联网公司中，在任职期间，公司年度营收达20亿及以上规模。
3、目前及过往任职的的互联网公司中，亲历过公司裂变式发展，营收/人员/门店等规模有爆发式增长。
4、目前及过往任职的的互联网公司中，亲历过公司人才梯队搭建；在此过程中主持或者参与过这个阶段的，优先。
5、目前职级已到总监及以上级别的优先。