人事行政专员岗位职责：
人事工作：
1、 负责制定公司的人力资源计划，规划、组织和实施招聘工作，建立和维护人事档案，拟定和更新劳动合同，跟进员工的社会保险 相关问题；
2、 协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力；
3、 协助公司制定和实施绩效考核制度以及其他制度的拟定和修改；
4、 负责员工考勤管理及考勤统计管理；
行政工作：
1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作；
2、负责组织、协调员工活动、文体活动等；
3、负责办公环境日常管理；
4、完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1、中专以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、相关岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系；有基础人事实操经验；有招聘经验；
4、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。