职责描述：
1.协助日常对接基础人事类：异动表、花名册、云之家系统更新等；
2.协调面试安排，及时追踪面试结果，协助推进各部门的招聘工作；
3.各下属公司HR赋能项目跟进、追踪、问题反馈及协调处理；
4.协助绩效考核数据收集、汇总，及绩效校验工作会议的组织筹备；
5.完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1.硕士学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、理工类等相关专业，欢迎2023、2024应届生投递；
2.熟练使用office办公操作软件，并精通PPT制作；
3.能接受外派，具备吃苦耐劳精神；
4.目标明确，有亲和力，执行力强。