职位描述:

招聘专员负责公司的招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者、跟进录用流程等。

具体职责:

1. 制定招聘计划和策略,确保公司招聘活动的高效执行;

2. 在各种招聘平台上发布招聘信息,积极拓展招聘渠道;

3. 筛选简历,对求职者进行初步筛选,确保招聘活动的有效性;

4. 负责面试应聘者,并对其进行综合评估;

5. 负责跟进录用流程,确保新员工的顺利入职;

6. 负责整理和归档招聘过程中的相关资料。

职位要求:

1. 本科以上学历,人力资源、市场营销等相关专业;

2. 具备1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,具备良好的招聘效果;

3. 熟悉各种招聘平台,有一定的网络推广和数据分析能力;

4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具有较强的独立性和自我驱动力;

5. 具备良好的英语读写能力。