【职责描述】
1、负责平台会员运营工作，对精准用户数量增长、用户平台报名入职关键数据指标负责；
2、负责用户营销，制定符合蓝领招聘行业需求的营销规划，推动落地并持续迭代；
3、负责用户生命周期和体验路径运营，基于不同分层用户设计运营策略，推动策略落地，跟踪策略效果并持续迭代；
4、基于用户调研、数据分析等科学方式洞察用户的需求，结合业务目标，制定增长策略和方案；
5、沉淀产品能力和会员运营方法论，推动产品能力的落地、迭代。

【任职要求】
1、3-5年互联网用户研究经验，掌握各种用户增长方法，能独立承担用户运营工作；
2、本科学历，毕业于985、211、TOP海外高校优先；
3、运营过用户至少50万以上平台；
4、出色的沟通组织协调能力，目标结果导向，能够主动积极推动各部门协作达成业务目标；
5、执行力和自我驱动力要强，灵感瞬间即逝，落地才是王道；
6、创业创新精神，善于面对不确定性，善于拆解目标、项目管理。