一、工作内容：

1、筛选，应聘人员资料

2、组织安排人员的面试

3、帮员工入职及转正，调动

4、完**力资源部经理交办的其他事项

二、任职要求：

1、大专及以上，条件优秀可放宽，年龄21-45岁，可应届毕业生，

2、有较好的表达沟通组织协调能力，具备良好的团队协作精神严谨，敬业责任心强工作积极（萌新也没关系，有前辈带，很亲和）

三、薪资：1、底薪5000，入职人员500-800元/人，基本薪资7k～8k

2、周末双休，不加班法定节假日正常休息，工作环境舒坦。

3、工作时长8:30～11:30，13:30～17:30中午休息两个小时,享受带薪休假。

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