职责要求

1、负责现金收付、银行结算和记帐；

　　2、负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”；建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符；

　　3、严格执行支票管理制度；负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬；

　　4、公司税金和员工社保的缴纳及相关手续的办理；

　　5、负责工商营业执照、税务登记证、资质证书等重要证书的管理与年检工作；

　　6、负责公司办公类资产的登记管理工作，负责办理公司办公用品的采购、发放和管理；

　　7、组织实施公司各类文体活动，协助公司员工培训与员工招聘；

　　8、负责组织通知公司各种会议，并作好会议记录，负责会议纪要的整理和落实情况的检查；负责完成公司领导交办的各种文件、公文起草、撰写工作和打印工作；

　　9、协助质量管理体系、造价咨询及招标代理等业务活动有关的文件的管理与控制；

　　10、负责工商营业执照、税务登记证、资质证书、组织机构代码等重要证书的管理与年检工作；

　　11、负责公司网站与网络的维护管理和邮箱等资源的分配利用；协助知识管理信息系统的`建立与维护；

　　12、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅；

　　13、公司名片、桌牌、胸牌等标示物品的管理；

　　14、其他行政事务的协助及领导安排的其他工作。

　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，财务会计类相关专业优先考虑；

　　2、认可公司，愿意与公司共同成长，品德俱佳、诚实敬业、积极主动、细致严谨、责任心强、原则性强；

　　3、具有良好的团队协作精神，沟通能力，执行能力；