工作内容：
1、招聘信息发布，面试通知，招聘平台信息的管理维护；
2、日常新人培训安排；
3、员工出勤考核记录；
4、日常办公用品的采购及后勤保障工作；
5、协助部门做好其他的辅助服务工作。
任职资格：
1、人事、行政管理等相关经验优先考虑；
2、熟练操作运用OFFICE等办公软件；
3、工作踏实认真、责任心强、为人正直，正能量。
1-3个月的实习期，可以提前转正，**月3500，第二月4000+提成，转正后5500+提成，综合6-7K以上 单休