职位描述：
1、收集、整理和分析两端数据（B端和C端），为招聘及经纪人业务提供数据支持和洞察
2、使用统计技术和数据挖掘算法，对大规模数据进行分析和建模，提取C端共性，为反向人才供应链路搭建提供信息支撑
3、进行B端市场岗位调研和可行性分析，制定数据分析的方法和流程，为销售团队提供方向指引
4、进行信息标准化制定，梳理岗位说明书等指导工具，协助优化业务策略，推动业务发展

职位要求：
35岁以内，
强数据分析能力+懂人力资源知识
强逻辑