岗位职责
1.负责办公室各类文件档案及固定资产管理；
2.负责各类办公用品采购及费用管理；
3.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4.协助对外联络及来访客户的接待工作；
5.完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.相关工作经验3年以上优先；
3.具备较强的沟通和协调能力

福利待遇
1.优厚的薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以吸引并留住人才。我们重视员工的贡献并给予合理的回报，让每位员工都能感受到自己的价值被认可。
2.年终奖：公司设有年终奖金制度，根据员工的绩效和贡献，给予相应的奖金激励。这不仅是对员工辛勤工作的肯定，也是对他们的激励和鼓励。
3.薪酬调整机制：公司每年都会进行薪酬调整，以适应市场变化和员工的发展需求。我们注重员工的成长和进步，通过薪酬调整来激励员工不断提升自己，实现个人价值。
4.职业规划指导：公司为员工提供职业规划指导和晋升机会，帮助他们制定个人发展目标并实现职业成长。我们注重员工的个人发展，为他们提供良好的职业发展通道和平台。
5.团队关怀机制：举办各种团建、员工活动和员工旅游，营造温馨的团队氛围。
6.全面保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金）
7.广阔平台：集团型公司，多条业务线稳定发展，扁平化管理。与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台。
8.其他：公司坐落在繁华的市中心地段，5A写字楼，超大超温馨的办公环境还有暖心下午茶。