岗位职责

1，整理员工入职资料，以及日常考勤工作

2，通过各大招聘网站，寻找公司所需职员

3，电话邀约简历符合者前来公司进行面谈，以及资料审核

4，积极配合公司完成职员调动或增减问题

任职要求

1，年龄要求：18-30岁

2，学历要求：大专以上学历

3，具有人事或文秘相关工作经验者优先

4，性格外向，开朗大方，反应敏捷，思维清晰，普通话标准流利，做事认真负责

5，具有一定的协调分配能力