岗位要求：
1、负责服装厂业务及计划管理，能带团队。
2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成；
3、企业核心文化理念的宣导；
职位要求：
熟悉出口日本服装业务流程和产品要求，沟通能力强，有问题意识，,善于学习。