店长应聘要求

1、身体健康，需持健康证上岗，形象气质佳，责任心强，具备主人翁精神，工作以餐厅经营为核心。

2、从事餐饮5年以上，餐饮管理3年以上，有连锁餐饮管理经验优先

3、懂电脑，会办公软件运用；

4、餐厅运作管理。

5、客户维系、公共关系处理

6、营业额提升，如何做业绩，活动开展与执行。

7、利润点管控。

8、人员管理，培训、排班、考核、人员发展计划、人员缺口与人员招聘、入离职管理等

9、食安、消防、设备、安保管理要求。