工作职责：
西亚门店管理干部的储备，通过3-4个月零售岗位的轮岗学习成为小柜长，年薪6-8W；
经历4-6个月小柜长培养成为营运/业务干部年薪10W+。

岗位要求：
1、2023/2024年高校应届毕业生,能从基层员工岗位经历学习；
2、三有青年（有意愿、有毅力、有追求）
3、有学生会、社团、班级管理和实践经历的学生优先。
薪资待遇：
岗位薪资:4200-6000元/月，年终奖金等;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。