岗位职责
1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；
3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；
4.其他HR相关工作。
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岗位要求
本科以上，应届毕业生
有意向在人力资源行业发展，专业不限，了解招聘有经验优先