工作内容：
1.日常分公司行政事务处理
2.分公司人员招聘
3.对接总部处理日常事务
4.协助分公司总经理做好分公司团队管理及建设

任职要求：
1.有人事招聘经验优先
2.性格活泼开朗，责任心强
3.有较强的主动工作创新意识，做事不拖沓