岗位职责：

1.负责公司各项目的招聘工作

2.进行相关候选人简历的收集、分类、整理、对简历做初步筛选；

3.针对性搜集人才信息，通过各个渠道快速寻访候选人；

4.依托公司制定的招聘流程，落实邀约，面试等环节，确保到岗及时率；

5.及时总结改进招聘效果；

岗位要求福利：

1.大专及以上学历；23-35岁。工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

2.两种薪资模式：

1）无责底薪3500+提成

2）有责底薪8000+提成

员工享有年终奖。年终奖金额5K-2w不等。享有社保等福利，公司会定期开展新员工户外拓展，下午茶等活动，让新员工快速融入集体，协同公司稳进发展。