【岗位工作职责】

1、协助公司优化海外仓储模式，包括但不限于仓储规划、布局、标准操作、物流设备、人员规划设计等。

2、根据每天订单，安排配货，打包，出货并及时更新发货状态，监督现场人员安全、货物安全、资产安全，保障仓储运营安全；

3、人员管理：合理分配仓库人员事务，负责本部人员培训、出勤、考核等；

4、仓库管理：负责本仓库的6S管理及人员工作安排，确保库存及仓库团队正常供应，出现问题及时反馈处理。

5、仓管物料管理：物资的申领、保管、维修和保养，并做好物资台帐；

6、人员流程梳理：对本部人员工作进行有效的调整，根据业务流程情况进行人员调整；

7、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

8、节约管理：对本部管辖区水电及相关工作设备进行维修申报、节约管理。

9、能熟悉运用ERP系统。

【岗位要求】

1、英语或菲律宾语能作为生活工作语言，有菲律宾生活或工作经验；

2、过往有跨境电商、物流、供应链、仓储工作经验；

3、过往有一定团队管理经验/团队协作能力佳；

4、良好的自驱力，以结果为导向，为人真诚、务实、开放，良好的对内对外沟通能力。

【薪资待遇】

1、固定薪资10-20K，能力优越者薪资可议；

2、月休时间：实行月休4天（周日休）

3、上班时间：周一至周六上班时间：9: 00-12: 00, 13: 30-18: 00。