工作职责：

1. 负责公司渠道的开发和拓展，包括合作伙伴、分销商、代理商等；
2. 负责与合作伙伴进行商务谈判，达成渠道合作协议；
3. 负责合作伙伴关系的维护和管理，包括定期沟通、业务指导等；
4. 负责渠道市场的分析和研究，了解竞争对手和行业动态；
5. 协助市场部门进行产品推广和宣传活动；
6. 完成公司领导交办的其他渠道相关工作。

任职要求：

1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上渠道开发和管理经验，有相关行业经验者优先；
3. 具备良好的商务谈判技巧和较强的沟通协调能力；
4. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够及时把握市场动态；
5. 具备较强的团队合作和自我驱动能力，能够承受一定的工作压力；
6. 熟练使用办公软件。

岗位亮点：

1. 直接负责公司渠道的拓展和管理工作，对公司业务发展有重要影响；
2. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，为公司带来稳定的业务收入和市场份额；
3. 接触和了解行业动态和趋势，能够不断拓展业务领域和提升业务水平。

岗位描述：

渠道经理作为公司的重要岗位，负责渠道的拓展、管理和维护工作。具体来说，需要根据公司业务和发展战略，制定渠道策略和计划，并组织实施。同时，需要与合作伙伴保持密切沟通和合作，及时解决合作中出现的问题和困难，确保渠道合作的顺利进行。此外，还需要对渠道市场进行深入分析和研究，了解竞争对手和行业动态，为公司业务发展提供数据支持和决策依据。

工作环境：

渠道经理岗位主要在办公室工作，需要与合作伙伴进行沟通和协调，需要出差参加行业会议和展览等活动。工作环境相对稳定，需要具备较强的自我驱动和团队合作能力。

薪资待遇和福利：

渠道经理岗位的薪资待遇和福利根据公司实际情况而定，一般包括基本工资、奖金、补贴和社保等福利。具体待遇可以和公司人力资源部门沟通了解。