岗位职责：
1、运营团队的管理，技能提升，团队及考核制度优化，结合运营数据调整运营策略，推进项目的顺利进行。
2、挖掘和引进各类主播及丰富短视频玩法、提升平台内容质量;
3、参与直播板块的经营与决策，收集信息、结合自身经验，提出建设性的意见和建议。
4、负责主播日常管理培训工作，定期策划线上线下活动等，激励主播创造优质内容，与用户互动和保持粘性。跟进直播的咨询、投诉和反馈，有效处理并合理解决。
5、负责搭建管理公司运营和招募团队。
岗位要求：
1、2-5年娱乐直播运营管理经验，了解各大视频直播平台不同类型的主播和平台规则、流量算法。
2、有从0-1搭建运营团队和招募团队的经验，并有相关成绩
3、有制定部门相关流程制度及主播培训经验优先考虑。
4、工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力，善于人际交往普通话标准
5、热爱直播行业，有团结协作精神，以结果为导向，抗压能力强。
6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先。