岗位职责：
1、通过各个渠道招募，挖掘主播，建立并拓展主播资源
2、了解直播行业及直播玩法。
3、负责主播的邀约，面试，评估及签约工作后续对接运营
4、协助完成上级布置的临时性工作，提高艺人整体数量质量
岗位要求：
1、网感极强，需要1年以上经验，有资源可放宽。
2、熟悉各大社交平台(如抖音，小红书，快手，百度贴吧等)，对抖音有高度兴趣与见解
3、有艺术行业内经验者，酒吧营销、DM，NPC，MCN任职，舞蹈歌手，coser，HR等可优先
4、有良好职业道德，能够保守公司机密与艺人隐私。
5、具备高情商聊天幽默风趣和一定的审美观，喜欢或者对新媒体感兴趣，熟悉线上社交
6、熟悉了解线上招募如boss，短视频招募，直播招募的优先