一、岗位职责：
1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程，培养全面的业务能力；
2、项目参与：参与公司的项目和任务，通过实际操作和实践，提升管理能力和解决问题的能力；
3、学习赋能：学习和掌握相关的管理知识和技能，包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等；
4、发展方向：定向管理晋升，1年主管，3年经理，5年总监。
二、管理方向：
【电商运营管理】【销售管理】
三、任职要求：
1、2024届本科及以上学历，专业不限；
2、热爱互联网行业，渴望了解行业动态，乐于接受挑战，追求个人价值与行业成功的实现；
3、具备抗压能力和创新意识，具备自我迭代意识和持续学习心态，性格积极乐观，能够快速熟悉业务并融入团队；
4、有班干部/学校社团（学生会、协会等）及社会实践经验者优先。
四、薪酬福利概况
（1）薪资竞争力：年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】
（2）入职有保障：毕业即签订劳动合同缴纳五险一金；
（3）技能提升快：完善的人才培养体系，玩学兼备的线上学习平台；
（4）办公氛围好：世纪开元没有领导，只有并肩作战的兄弟姐妹；
（5）瞪羚独角兽：二十二年老牌企业，文化底蕴深厚，发展前景广阔；
（6）健康员工餐：员工餐厅菜品丰盛，自助形式，主食免费。
五、面试流程
简历投递——初试——复试——录用
公司地址：济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层