岗位职责：

1、协助总经理制定项目发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、将项目管理制度化、规范化；

3、制定项目组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范；

4、组织、监督项目的实施；

5、开展企业形象宣传活动；

6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

7、指导公司人才队伍的建设工作；

8、协助总经理对公司项目进行管理，协助监督项目管理制度的制定及推行；

9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 

10、完成总经理临时下达的任务。

任职要求：

1、具有本科学历，女，年龄30岁以下

2、有强烈的事业心和责任感，勇于进取，处事果断、具备领导能力

3、具有较丰富的行业管理专业知识和经验，掌握社会学、经济学、管理学、市场学、心理学等方面的理论知识。