岗位职责：

1、负责团队的各项管理工作，确保团队各项工作以及对外协调工作平稳开展；

2、团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成；

3、所带团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；

4、统一团队思想，做好团队的日常管理工作；

5、负责对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督；

6、辅导、指导团队人员 完成个人目标；

7、根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。

任职资格：

1、大专及以上学历，办公自动化熟练运用；

2、1年以上电销5人团队的管理经验，有社群、教培电销团队管理经验者优先

3、具备良好的表达能力，沟通能力，团队协作能力，具有一定的市场分析能力以及判断能力，有担当，做事不推诿，抗压能力强。

薪酬福利：

1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合薪资1.3-3W

2、设置员工发展计划，有广阔的发展空间

3、生日福利+节假日福利+不定期团建旅游+个人培养计划

4、完整的培训体系，帮助员工快速成长

5、公司提供精准客户资源，出单快。

工作时间：10:00-12:00  14:00-20：00