薪资结构：
1、综合底薪：4500以上+阶梯式14%-28%高提成+丰厚奖金+业绩奖金+五险一金+工龄奖，综合薪资7000—20000元，并配备个人办公电脑；
福利待遇：
2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团内特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等；额外奖励：股份分红+排名奖励+超量奖励+全勤奖
4、周末双休，不加班、员工享有国家法定节假日及带薪年假 、节假日福利，企业活动等 .每月至少两次集体聚餐，每年安排全体员工国内游
5、晋升空间：深圳市建企工程咨询有限公司公司创办多年，管理层从来没有空降兵。所有的职位晋升都从公司基层按照业绩和能力进行选拔，从不论资排辈，确保每一位同事在公司平台得到公平发展的机会，只要有能力做出业绩就能获得提升。
6、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤；
晋升机制：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监\
工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00
岗位职责：
1.搜集人才以及单位信息，并通过电话，网络与其达成合作
2.制定人才推荐计划，落实人才信息及跟踪推荐进度
3.通过电话以及网络主动开发客户，挖掘客户需求
4.做好客户跟进和维护工作，负责签约成交客户。
任职要求：
1.要求熟练操作电脑及办公软件，年龄20-35以下岁
2.有良好的沟通能力，有上进心，性格开朗，头脑灵活，做事有激情
3.善于学习和总结，喜欢集体活动，具有团队合作精神