岗位编号：HR-001

所属部门：人力资源部

工作地点：云南省昆明市官渡区世纪城 S4-16 段龙邦快运

招聘人数：20 人

岗位职责：

1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用工作，确保公司人才梯队的建设与储备；

2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及解除等事务；

3. 负责员工档案管理，包括人事档案、健康档案等，确保档案的完整性和准确性；

4. 负责员工薪资福利的核算、发放及年度薪资调整，确保薪资福利的合理性和竞争力；

5. 负责员工社会保险和公积金的缴纳、基数调整及待遇申领等工作；

6. 负责员工培训、晋升、激励、考核等人才发展机制的建立与实施；

7. 负责员工关系协调，处理员工投诉、纠纷和劳动争议，维护良好的劳动关系；

8. 负责公司人力资源信息系统的维护与管理，确保数据准确无误；

9. 负责部门间的协调沟通，确保人力资源相关工作的高效运行；

10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 高中以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先；

2. 人事工作经验不限。

3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力；

4. 具备良好的职业道德，责任心强，工作细致认真；

5. 熟练使用办公软件和人力资源管理软件；

6. 具备人力资源管理师相关证书者优先。

薪资待遇：

1. 具有市场竞争力的薪资水平；

2. 提供丰富的员工培训和晋升机会；

3. 定期团建活动，良好的企业文化。

应聘方式：

有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘人事专员-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

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