职责：负责培养团队凝聚力，加强团队服务意识。

              计划销售业绩，评估完成业绩。

要求:1.责任心强，踏实本分.

          2.执行力强，有朝气，有活力，会活跃气氛.

          3.有少量技师资源，一定的招聘能力.

          4.有较强的沟通能力，能够承受较大

             工作强度和工作压力。