岗位职责：
1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范；
2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚；
3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算；
4.项目管理、招投文件编写、软件测试；
5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取；
6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等；
7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等；
8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）；
9.人员招待接待、组织会议；
10.公司文档、资产管理、公司卫生管理；
11.领导安排的其它工作；
任职资格：
1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上；
2.三年以上软件或互联网行业从业经历；
3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强；
4.能够吃苦耐劳，有事业心；
5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限；
6.有过政府项目经验者优先；
7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先；
8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定；
工资福利待遇：
1.6K-10K；
2.五险一金；
3.年度体检；
4.每年提供培训学习机会；
5.每年4次团建或旅游；
6.长期稳定