岗位职责：

1、根据门店月度经营目标，制定目标分解计划并达成业绩指标

2、组织协调店中各岗位管理者，督查日常运营中的经营工作，包括培训、仪容仪表、菜品卫生及个人卫生、员工关怀等

3、负责制定执行服务流程及运营策略，不断提高管理水平和店内服务质量

4、负责严格管控门店人力成本及各项费用

5、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾

任职要求：

1、年龄在27岁以上，高中及以上学历

2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力

3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验

4、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验

福利待遇：

综合薪资：12K-20K

1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品、工龄奖、全勤奖、社保:

2.月薪:底薪绩效奖金+提成全:

3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利:

4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰:

5.内部人才推荐奖励1200元/人:

6.完善的双层晋升体系。

7.工作氛围好，领导很nice~

其它在招岗位，有兴趣欢迎咨询：

服务/前厅主管：5000-6000无责+提成，综合8000-12000

客户经理：6000无责+提成，综合8000-12000

楼面经理：8000无责+提成，综合10000-15000