岗位职责：
1、人资招聘模块，按照合作客户要求进行中高端岗位招，从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。
2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
7、管理团队，通过指导助理工作，负责助理/寻访的考核，对助理与寻方的提升或降职有建议权。

任职资格:
1、喜欢人力资源行业，认可猎头公司；
2、踏实稳重，注重细节；

待遇
1、工作时间：8:30-17:30周末双休，其他节假日按照国家法定执行；
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续2次完成绩效任务，即可升职加薪；
3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；
5、合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间；
猎头助理——猎头顾问——资深猎头顾问——分公司合伙人/分公司总经理（分红）
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你