一、岗位职责
1，有一定的电销、催收管理团队基础；
2，对电销、催收团队进行业务辅导、支持、会议组织等；
3，团队编制人员的培养留存、筛选补充等
二、职位要求：
1、至少有电销管理1年以上经验，大专及以上学历，22-35岁
2、积极上进，具有良好的职业道德及团队精神；
三、上班时间：
9:00-18:30，排班休息6-8天
四：薪资待遇：
1、无责任底薪5200+绩效工资，综合月收入8000-17000左右；
2、六险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利；
3、生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工**生活；
4、公司为员工提供各类培训及晋升通道，办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室等设施；