岗位职责：
1、商务体系规则建设：根据结合公司战略和业务阶段特点，对客户管理体系及相关运营规则进行主动迭代，提高组织效能。

2、业务流程机制建设：围绕客户的全生命周期，制定业务管理过程中清晰的工作流程和标准，提高组织内部的协同工作，提高业务团队工作效率和质量。

3、政策培训：基于业务需求和中台岗位内容的理解，通过有效的培训赋能，做好知识的沉淀和更新，提升商务团队对公司政策和规则的理解和执行力。

4、数据分析和业务洞察：通过定期总结和数据分析，及时发现业务过程中的问题，辅助经营决策做有利的数据支撑和业务洞察，并针对性制定优化策略，解决问题并推动落地实施。


任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上销售运营工作经验，大厂经验优先。

2、具有TOB销售管理、业务运营、数据分析等相关岗位经验优先，SAAS 或互联网公司优先。

3、具有优秀的数据分析能力，体系化、结构化思维能力，沟通能力及团队合作精神。

4、具有很强的责任心和原则性、诚信正直、慎重守密、勤奋、勇于接受挑战、能够在压力下高效工作。