• 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    生活服务,居住服务 / 未融资 / 150-500人
    1.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及各个服务项目。 2.接收客人各种形式预订(电话、网络)的预订信息,并输入预订系统。 3.准确拟定预订信函,发给客人后,及时跟踪、确认订房事宜。 4.受理预订取消和预订变更事宜。 5.负责监督车辆消毒、卫生清洁工作记录。 6.负责办理客人离店结账手续。 7.负责为住店客人提供补办房卡的业务。 8.随时了解当班预订状况,负责散客的预订服务。 9.负责酒店电话业务。 10.为住店宾客提供叫醒服务。 11.接受客人投诉并及时向上级反映客人意见和信息的义务。 12负责对客人损坏酒店物品进行赔偿的处理。 13.负责制作酒店的营业日报表。 14.负责按规定程序提供开门服务。 15.按规定程序核对房态和房账,发现差异及时更正。 16.严格遵守公安上传系统要求。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    生活服务,居住服务 / 未融资 / 150-500人
    酒店前台,公司体系完善,制度健全,工资4000+,五险,包吃住,法定假日三倍工资,带薪年假,节假日福利等,工作氛围轻松愉快,晋升空间大 。 岗位职责 1.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及各个服务项目。 2.接收客人各种形式预订(电话、网络)的预订信息,并输入预订系统。 3.准确拟定预订信函,发给客人后,及时跟踪、确认订房事宜。 4.受理预订取消和预订变更事宜。 5.负责监督车辆消毒、卫生清洁工作记录。 6.负责办理客人离店结账手续。 7.负责为住店客人提供补办房卡的业务。 8.随时了解当班预订状况,负责散客的预订服务。 9.负责酒店电话业务。 10.为住店宾客提供叫醒服务。 11.接受客人投诉并及时向上级反映客人意见和信息的义务。 12负责对客人损坏酒店物品进行赔偿的处理。 13.负责制作酒店的营业日报表。 14.负责按规定程序提供开门服务。 15.按规定程序核对房态和房账,发现差异及时更正。 16.严格遵守公安上传系统要求。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    编织车间1人 工作内容:1.根据生产计划领、退用原料及材辅料并负责日常管理 2.负责本组使用纱线短缺原因的申报工作 3.负责班组月底纱报的填制工作 4.负责每月统计班组人员的消耗 5.负责接收调度 6.负责班组长安排的其他工作 成衣车间1人 工作内容:1.负责本组衣坯的接收及统计、记录工作 2.掌握正常的过货时间及均衡过货期,按规定时间过货 3.严格按生产周期发放任务,保证生产周期 4.负责班组后整工艺的接受工作
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作描述: 淮河矿业色连二矿、泊江海子和唐家会矿是一家国有企业,正在招聘一线工和运转队皮带工。 一线工职责: - 在井下工作,负责采煤、掘进、支护、运输等工作- 遵守公司的安全、环保和质量标准- 按照要求完成生产任务,确保生产进度和质量- 负责工作面设备的维护、保养和清洁工作- 遵守公司的规章制度,确保生产过程的顺利进行 运转队皮带工职责: - 负责皮带输送机的操作和维护工作- 遵守公司的安全、环保和质量标准- 按照要求完成生产任务,确保生产进度和质量- 负责工作面设备的维护、保养和清洁工作- 遵守公司的规章制度,确保生产过程的顺利进行 职位要求: - 年龄在18岁以上- 初中或以上学历,具有1年以上相关工作经验- 熟悉煤矿生产流程,具有一定的煤矿工作经验- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够配合执行生产计划- 具备基本的计算机操作能力,能够使用相关软件- 有责任心,能够承受一定的工作压力 工资待遇: - 一线工工资一万五以上,运转队皮带工工资九
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    内蒙、陕西、宁厦国企煤矿招聘,五险二金,工资一万五到二万五,每月休六到八天,地点银川囯企昊华红一红二红四,榆林国企陕煤小保当曹家滩巴拉素,鄂尔多斯伊泰红庆河、塔拉壕国企布尔台、察哈素、门克庆、大海则、山东能源转龙、双欣、泊江海、昊华红庆梁、高家梁招聘井上工资五千到六仟五险二金,井下一万五到二万五,
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    内蒙、陕西、宁厦国企煤矿招聘,五险二金,工资一万五到二万五,每月休六到八天,地点银川囯企昊华红一红二红四,榆林国企陕煤小保当曹家滩巴拉素,鄂尔多斯伊泰红庆河、塔拉壕国企布尔台、察哈素、门克庆、大海则、山东能源转龙、双欣、泊江海、昊华红庆梁、高家梁招聘井上工资五千到六仟五险二金,井下一万五到二万五,
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:煤矿生产工人 工作地点:内蒙、陕西、宁厦国企煤矿 招聘人数:50 薪资待遇:15,000元 - 22,500元/月 工作描述: 内蒙、陕西、宁厦国企煤矿招聘,五险二金,工资一万五到二万五,每月休六到八天,地点银川囯企昊华红一红二红四,榆林国企陕煤小保当曹家滩巴拉素,鄂尔多斯伊泰红庆河、塔拉壕国企布尔台、察哈素、门克庆、大海则、山东能源转龙、双欣、泊江海、昊华红庆梁、高家梁招聘井上工资五千到六仟五险二金,井下一万五到二万五,
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按公司运营制度和流程开展工作,做好异常风险管理; 2、负责各个客户群的咨询解答,处理客户使用中的问题。及时响应和处理业务需求; 3、负责客服回访与跟踪维系客户关系,提升客户与平台的黏性。 4、按规定审核司机和车辆资质,及时响应 400、站内咨询等客户需求; 5、及时发现问题,并反馈至相关人员,联动技术、交付等部门推动持续提升运单数据质量; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作使用EXCEL等办公软件; 3、有责任心,有耐心,原则性以及团队合作意识强; 4、工作积极主动,性格温和,普通话标准; 5、有过互联网行业客服工作经验的优先考虑;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司网络货运产品线, 能独立完成产品调研、产品规划、流程梳理、功能设计、产品原型、版本迭代等工作; 2.具备协调内外部资源的能力,保证产品上线质量,严格把控产品方向; 3.关注产品数据情况,深入用户使用场景,挖掘新的用户需求痛点,推动产品持续创新及优化; 4.与运营、设计、技术等团队紧密配合,高效执行迭代产品方案达成目标,在产品层面对合作类项目予以支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验; 2.有网络货运行业相关经验优先考虑; 3.优秀的沟通协调能力、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4.具备现场调研和访谈经验,能适应短期出差(硬性条件); 5.严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题,思维活跃,具备创新意识,持续学习能力强。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位信息 1、负责公司人员招聘工作,包括招聘流程设计、应聘人员的预约、面试记录、面试接待与筛选推荐等; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签、保密合同的签定与公司内部员工档案的建立与管理; 3、做好人员入职前的背景调查等事宜,负责离职员工的善后处理事宜; 4、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 5、协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织; 6、负责部门一些日常行政事务,配合做好行政人事方面的工作,及时解决其他突发事件; 
 任职要求: 1、人事、行政、管理类专业毕业,2年以上同岗位工作经验; 3、普通话流利、形象气质佳; 4、有大局意识和团队合作精神; 5、能承受较大工作压力,能处理复杂问题和突发事件; 6、性格外向,心态积极、平稳,愿与公司长期发展。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.工作内容:完成与公司自有渠道信息沟通对接。 2.工作时间:上午8:30-12:00.下午2:30-5:30.上班时间短, 3.节假日:轮休。轮休工作时间上午9:00-12:00下午2:30-5:30。 4.薪资待遇:月薪4000-10000元,缴纳五险。 5.工作地点:东胜区公园大道A座13楼 6.年龄:28-35周岁
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、维护车间6S纪律; 2、进行设备操作并记录数据; 3、反馈且处理生产异常与报警; 4、检查上工序和本工序的产品质量; 5、带领新员工了解施工工艺; 6、完成领导安排的其他工作。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    负责客户售后服务,统计员工计件工资,直播带货。