岗位职责：
1.负责董事会各类材料的撰写、相关文件的起草，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
2.牵头组织召开公司战略研讨会，组织高层领导讨论制定公司中长期发展战略，根据公司发展战略，协助董事长制定策略规划； 
3.监督公司运营情况，协助董事长实施经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
4.负责董事会、监事会、股东大会各类会议筹备事宜，做好会议纪要，提炼会议决议，明确责任人和时间节点，保证重要工作得以落实；
5.根据董事长要求及公司发展需求，做好参谋，及时提报对标企业发展动态及公司内部存在问题；
6.协助董事长做好企业文化建设工作，塑造企业文化；
7.做好董事长与公司高管、中层间的纽带，重要信息上传下达；
8.处理董事会日常工作，负责董事长日常商务活动接洽、协调与服务；
9.董事会交办的其他事务。 
任职要求：
1.学历：**本科以上学历，硕士优先；   
2.专业：法律、财税、工商管理、人力资源相关专业；
3.工作经验：5年以上同行业、同岗位经验，千人规模企业经验；
4.知识技能要求：熟悉法律、财务、经营、管理、人力资源、研发体系知识、市场营销等；
5.形象佳，有亲和力；
6.理解能力强，逻辑思维强，有冲劲有干劲。