岗位职责： 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设； 2、建立作者资源库，保持与一线教师沟通联系，修订目录树； 3、根据要求采编相关学科教学稿件，并进行审核； 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等； 5、针对学校需求，规划、设计学科产品； 任职要求： 1、熟悉本学科初高中教材，了解中学教育，精通本学科各版本教材； 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解； 3、本科及以上学历，有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用； 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力； 5、工作踏实、认真，责任心强，具有较强的学习能力和创新能力； 6、能独立完成工作并承受较大工作压力，具有良好的人际沟通能力和团队精神。

岗位职责： 1、常规项目的数据分析，包括但不限于DNA测序数据，RNA测序数据，免疫组库数据，单细胞测序数据等； 2、优化，验证、维护已有数据分析平台，并应用平台进行日常数据分析； 3、面向重要内部研发需求，开发创新的生物信息数据分析算法。 任职资格： 1、硕士或以上学历，1-3年以上工作经验； 2、精通WGS，WES或RNA-seq 数据分析； 3、熟悉linux操作系统； 4、具备以下工作经验者优先： Python编程； R编程； 数据库管理； 医学统计； 癌症相关的数据库分析； 临床实验室数据分析。

岗位职责 1、 根据企业年度战略发展目标，制定并执行公关传播计划与方案，提升公司在业界的声誉； 2、 根据公司及产品特点，策划公关传播主题与事件，撰写新闻稿和宣传文案，并通过多种渠道展开传播； 3、 负责与公司各部门沟通协调，确保公司对外传播内容的信息统一性、准确性，建立并完善公关传播制度； 4、 开拓与维护核心媒体资源，组织媒体传播与活动，维持产品在行业端声量，监控业务舆情，发掘潜在危机并进行拦截处理； 5、 配合企业资本市场动态，制定适合的财经公关策略并落地执行；建立完善的危机管理体系，按照不同的危机等级制定相应的应对机制； 6、 监控、评估媒体发布的宣传效果，分析数据表现和市场反馈，推动各项工作改善。 职位要求： 1、 ***本科或以上学历，3年以上工作经验； 2、 为人正直，在PR领域有想法、有案例、有创意；有深度策略思考能力，保持对互联网及生活消费行业的观察和理解，了解行业各个主要玩家，拥有扎实的稿件撰写能力； 3、 熟悉互联网行业媒体，有互联网危机管理经验，有一定互联网媒体资源优势； 4、 有分析行业信息及竞品PR信息的能力； 5、 有互联网行业工作经验、媒体策略公关经验者优先。

1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训，主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块； 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ；  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题，配合管理层进行分析并协助合理改进；  4、完成部门经理分配的其他工作。

岗位职责: 1.统筹与负责微信小程序、商城平台整体搭建，规划与运营； 2.基于平台运营（小程序/社群/APP/H5/公众号等）负责用户拉新、留存、转化等核心指标的优化； 2.熟悉线上活动玩法提升转化率，提升用户裂变增长用户流转、用户留存和购买转化等； 3.负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现； 4.熟悉用户增长模型（AARRR、RFM等）能提练与融合方法论，提出切实可行的方案，对平台流量转化指标负责； 5.负责私域流量日常管理运营和维护策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段； 6.运用各种方法催化会员活跃度提升会员销售额，促进会员复购次数； 7.与各个业务团队紧密合作，快速推动方案落地，不断尝试拓客方法，并根据效果不断迭代优化。 任职要求: 1.本科及以上学历；5年以上相关经验，潮玩，快消日化工作经验者优先 ； 2.熟悉私域运营的玩法和规则，有成功运营案例者优先，且对运营数据敏感，懂用户运营、懂交易环节; 3.对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法有成功实践经验; 4.熟悉私域流量运营，有系统的通过企业微信进行社群运营方法及实操经验； 5.熟悉CRM，SCRM、AI外呼、企微助手等工作和操作；对数据敏感，踏实细心，有较强的数据统计和分析能力 6.具备优秀的沟通能力，团队管理及协作能力，执行力有耐心抗压能力强，思维活跃，有亲和力了解用户心理; 7.熟悉各种社交渠道的推广模式及规则，有从0到1的社群运营经验优先，带有丰富私域流量资源及优质人脉资源者优先。

岗位职责： 1、结合战略业务需求，负责CRM部分的平台策略策划及提案，包括用户的分组策略、沟通策略； 2、建立和管理高效的用户运营体系，搭建用户全生命周期的数据监控体系，利用数据帮助用户运营决策及产品功能迭代； 3、负责用户活动运营，结合用户行为价值分析，划分用户分群并拟订不同的运营策略；提升流量转化效率和用户粘性，有分层运营思路，熟悉用户画像，对不同分层用户差异化运营； 4、项目的对内对外沟通以及执行细节管控，负责与其他相关业务部门沟通。 任职条件： 1、本科及以上学历，2年以上CRM相关工作经验，1年以上同岗位工作经验； 2、了解电商、微博微信等运营特征，特别是对微信的平台功能有充分了解；熟悉社交平台运营，熟悉微信平台的接口，以及熟悉应用场景； 3、能够通过数据的分析和挖掘，制定和实施业务和运营规划； 4、数据分析能力强，逻辑表达能力强，业务理解能力强，学习与创新能力强，执行力强。可独立进行CRM数据报告汇报； 5、好的洞察力和同理心，工作细致、认真、严谨，团队协作能力强，应变能力强，能合理解决实际问题，抗压性强。

走查各app的土耳其语版本，定位语言问题，产出质量报告，并协调资源解决问题 验收译员/翻译公司交付的文案质量，定期对翻译资源进行评估与替换 与产品、设计、技术进行沟通，提高土耳其用户的本地化体验 协助完成其他交付的任务 任职要求： 大三大四or研二研三在校生，每周坐班4-5天，可实习三个月及以上 英语&土语流利，可作为工作语言 做事细心耐心，责任心强，主动性强 有互联网实习经历/翻译项目经历优先，直播类软件深度用户优先

北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业，公司实力雄厚，服务**，诚信为本。 【主营业务】：豪车租售，商务车租售，网约车租售，企业用车，团建用车，会议用车，婚庆用车，私人用车，商务车队，自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】：北京市内工作时间自由安排，司机负责安全接送乘客到达目的地，严格按照公司要求服务好每一位乘客，提高服务评分，出行评分，从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】：2020年，2021年，2022年，丰田卡罗拉，雷凌混动，日产轩逸，阳光，现代悦动，瑞纳，索纳塔，大众朗逸，普桑。500公里续航电车等等，车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修，保养，保险，24小时道路救援，24小时在线指导，24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航，给司机多一分保护，多一分安全。 【职位要求】：年龄18-60岁，驾龄1年以上，会使用手机导航，普通话标准，为人和善，吃苦耐劳。 【工作时间】：北京市内出车时间自由安排。上班，休息，自己说了算。

1、基于用户特性及市场特性，整理并输出用户运营体系框架，并制定详细落地策略； 2、全链路设计用户私域流量精细化运营方案，搭建转化路径及为达成目标负责； 3、负责平台用户分层、画像分析，通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求，优化漏斗，负责用户触达、转化、留存、付费的全链路转化提升； 4、用户画像深度洞察：基于用户运营工具落地结果，持续分析并迭代运营策略，确保策略产出持续优化； 5、全面搭建用户分层和成长体系，对潜在流失用户通过激励与产品能力形成一定的运营抓手； 6、从大R（KA）用户角度出发，解决用户痛点，收集用户反馈，推动产品完善，提升用户体验 任职要求： 1、*****本科及以上学历，五年以上用户运营经验，有电商业运营经验优先； 2、具备用户运营与用户增长的成功经验，有从0-1的社群搭建经验优先； 3、独立负责复杂性较高的项目管理，统一项目目标，高效协同相关方，使项目团队高效达成目标； 4、有微信渠道、小程序增长成功经验、拉新相关成功经验，产品背景优先。

岗位描述： 1.通过数据驱动实现产品的增长 2.数据指标的设定 3.各数据平台的部署与接入：GA,FB,Baidu，及相关平台的配置、数据问题排查、优化。包括生成GA代码，规划变量命名规范，设定漏斗等。 4.数据分析：包括分析用户行为、生命周期、留存转化等，持续优化增长相关的市场推广各模块； 5.定制和自动化数据报告 6.结合产品与运营、市场部门工作内容进行数据分析，包括用户特征、行为特征以及特定功能使用数据的分析。 7.通过数据驱动进行用户生命周期分析及转化的优化。 岗位要求： 1.对数据敏感，有较强逻辑分析能力 2 熟悉GA（Google Analytics），有2年以上相关工作经验者 3.英文读写能力过关，海外生活学习经验，英语六级及以上，有专八证书优先； 4.有增长、SEO、SEM等工作经验者优先 5.做事认真负责，责任心强，有较强的沟通能力和团队协作能力 6.有GA认证者优先

工作职责: 1、规划与总结：负责公司中长期人力资源规划、总结、计划、报告、对标研究； 2、制度流程：牵头编写人力资源管理制度，参与组织实施，做好过程辅导； 3、人才发展：负责能力模型及任职资格标准搭建，组织员工职级晋升、开展人才盘点等； 4、编制管理：负责公司人员编制管理，实时组织评审、动态管控； 5、职位管理：负责岗位管理，包括岗位说明书、岗位价值、岗位库、岗位序列等；  6、数据管理：负责人力资源核心报表管理，开展人力资源专项数据分析。 任职资格: 1、大学本科及以上，人力资源、工商管理、统计学、心理学、汽车制造等相关专业； 2、5年以上人力资源从业经验，其中2年及以上汽车行业相关； 3、熟悉人力资源规划、组织管理、编制岗位管理、职级管理、人才发展等专业，掌握人力资源六大模块中2-3个模块以上业务知识，了解劳动法、劳动合同法的相关规定； 4、熟练使用Excel，PPT，Word等office办公软件。

岗位职责 1、负责品牌官方账号小红书、抖音、微博等官方账号日常内容的策划与产出，保证账号内容质量及活跃度； 2、负责新媒体平台内容方向策划，了解小红书、抖音等平台玩法，制造亮点话题，吸引用户互动关注； 3、持续关注平台流量，配合平台热门话题，提升品牌热度； 4、同时也是热门话题制造机，擅长挖掘产品点与热点的结合，提高品牌声量。 任职要求 · *****本科及以上学历 · 3年以上工作经验 · 有小红书、抖音等平台官方账号运营经验，熟悉平台玩法，有完整的落地方法论； · 对母婴、汽车等行业了解，女性相关品牌运营经验优先； · 有成熟的运营案例，熟悉如何从0到1搭建账号内容和流量； · 了解基础平面设计及视频制作流程，能自己上手是加分项； · 具备优秀的团队合作能力和良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、负责OTA类APP用户增长运营工作，为拉新和留存等核心指标负责2、了解线上线下各类APP拉新获客玩法（抖音、头条、腾讯广点通、快手等）并根据产品特点定制合理的APP拉新策略 3、了解行业和友商的发展趋势，有数据分析能力，收集用户需求，从中挖取用户增长点 4、具有良好的跨团队沟通能力，和团队协作能力，抗压力强、执行力强工作职责： 1、负责信息流广告平台投放与运营工作，建立与主流媒体的深度合作关系； 2、负责信息流媒体投放，能够制定、执行优化方案并取得实际效果； 3、熟悉广告文案素材，能够指导或协调设计相关人员产出优质素材，提升广告转化； 4、针对投放效果进行数据分析复盘，并能根据数据调整投放策略，提升广告效果； 5、承担信息流渠道对外与媒体以及代理商的沟通工作，推进信息流投放策略高效执行。

职位描述： 1. 整理、更新、发布公司的活动、竞赛、获奖和項目的信息内容，能为出版物准备相关项目资料； 2. 日常资料整理与归档，各个平台账号及后台的管理，系统服务器的管理与监督； 3. 艺术、媒体/市场营销、设计、平面设计等相关专业，具备良好的审美意识和平面设计能力，良好的文案能力； 4. 熟练使用Microsoft Office和Photoshop/InDesign等专业软件；有摄影特长者优先考虑； 5. 对市场营销、媒体、建筑、设计与艺术有浓厚兴趣，工作细致、条理性强、执行力强； 6. 英语熟练者优先考虑。

职位描述 1、作为公司销售副总，主管一个事业部，对事业部业绩负责； 2、根据传媒行业，以及事业部所属行业的发展现状，结合公司总体营销战略，制定事业部发展目标及销售计划，组织团队执行； 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系； 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动，增强与目标客户互动； 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通，最终达成合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上工作经验； 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验，央媒从业经验者优先。 附加信息： 候选人加分项：央媒销售经验加分 通勤时间：08:30-17:30 周末双休