【关于我们】
万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。
2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。
万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。

【招聘岗位】
公寓门店店长

【岗位职责】
1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利；
2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质；
3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接；
4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效；
5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。

【我们希望您】
1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕
2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神
3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力
4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历
5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先
6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先
7、愿在全国范围内举手挑战


【岗位亮点】
企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台

【岗位收获】
1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准
2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维
3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展
4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长
5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就