【岗位职责】

1、制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划，将各任务指标合理分配给各销售主管及业务员，完成销售任务。

2、定期组织或参加各类营销会议，分析销售过程中出现的问题，提出解决方案。

3、制定项目人员的管理制度，定期对销售人员进行考核。

4、负责公司的日常管理工作，指挥协调现场人员，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作，优质高效的良好氛围;

5、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、具备营销、管理等方面的专业知识。

2、5年以上相关管理工作经验。

3、具备良好沟通协调能力；语言表达能力；问题解决能力等。

【薪酬】底薪+提成+团队分红