岗位职责：

1、根据游戏的不同阶段，设计游戏商业化方案，并落地推进开发和验收；

2、针对各个活动目标，设计游戏内奖励投放方案，对活动效果负责；

3、负责活动相关的数据分析，制订方案并推进落实；

4、根据游戏的实际情况策划各个运营节点及时间节点，制订策划特色活动；

5、收集竞品游戏信息，并提炼对产品有用的参考建议。

任职要求：

1、2年及以上游戏行业相关工作经验；

2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解，有完整项目运营经验；

3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中，对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验；

4、具备优秀的表达能力，较强的数据分析能力，能够独立思考、自驱力强，重视团队协作。