岗位职责：
1、有一定的销售能力，能够独立完成学员签单、续费等；
2、具备较强的服务意识,定期举办学员活动，促进口碑及续费
3、具备敏锐挖掘客户痛点，同时快速专业地提供相匹配的产品解决方案，以此来达成业绩指标；
4、能够妥善处理教师、学员间关系、建立深度信任。
任职要求：
1、营销、管理、心理等相关专业，**培训业有一定的经验。
2、做过**培训班主任，或少儿做过续费类的岗位优先考虑，
3、具备良好的沟通能力，适应能力，学习能力，目标感强；
4、具备一定的文案编写、营销设计能力，能配合制定一系列课程优惠政策；
5、责任心强，热爱教育行业并对国际教育有兴趣。

薪资详情
综合月薪：10000-15000元/月
底薪：5000-6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成；