【职位描述】
1、协助HR开展招聘工作，包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、安排面试；
2、协助开展招聘数据统计；
3、协助办理员工的入职、离职手续，整理归档员工人事档案及二级档案资料；
4、负责领导交办的其他工作。

【职位要求】
1、***本科及以上学历，本科大三/研一在读学生，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业，有相关实习经验者优先；
2、每周可保证至少4天实习，实习期3-6个月，半年以上优先考虑；
3、熟悉office办公软件，特别是Excel和PPT；
4、性格开朗，耐心细致，具有较强的责任心和主动性，具备良好的沟通表达能力和闭环意识；
5、数据敏感度高，善于学习和主动思考，有较好的应变能力和沟通协调能力。