人力资源总监21k-23k·13薪

太原经验5-10年本科及以上人力资源总监
岗位所属职位类型
全职

  • 批发|零售
芈白商务人力资源忠心
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职位诱惑:

团队规模大专业性强 需要进行招聘和绩效为主

职位描述:

职位描述:
1、负责制定并完善公司人力资源战略规划与政策,统筹管理公司的人力资源管理工作
2、负责建立健全企业管理体系和人才发展体系,进行员工队伍的组建、管理和培养等
3、参与公司发展战略决策及执行,提出优化人力资源的建议方案
4、协助总经理完成各项工作计划和任务,并协调各部门配合实施
5、负责组织编写年度招聘计划,组织制订年度绩效考核指标及考核方法,指导各岗位建立绩效考核体系,开展绩效考核管理工作
6、负责组织公司各类活动的策划和组织等工作
7、领导交办的其它事宜
职位要求:
1.本科及以上学历,年龄35-45岁以 2.有大型企业或政府企事业单位管理经验优先
3.熟悉国家相关劳动人事法规,掌握现代人力资源管理理念及相关操作技能
4.具有较强的亲和力、沟通技巧和协调能力
5.有较强的事业心、责任心和团队合作精神
6.具备较强的分析解决问题能力,能够独立承担较大的工作压力

附加信息:

  • 候选人加分项:**本科 8年以上经验
  • 是否为管理岗:
  • 团队规模:20-50人
  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:09:00-18:00

面试信息:

  • 面试方式到场面试
  • 面试轮数1-2轮
  • 时间安排一天内完成

工作地址

职位发布者:

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· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
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